Français - Anglais

40% des postes de travail sont inoccupés dans les entreprises en moyenne**.
**Source enquêtes clients AOS Studley sur les taux d’occupation des espaces de travail en entreprise

Conseil en Management


Nous proposons à nos clients une vision globale au-delà de la sphère immobilière afin de les accompagner dans leur transformation. Notre équipe de consultants, issus des meilleurs cabinets de conseil en management, ainsi que de l’industrie, offre une expertise complète en stratégie, organisation et amélioration de la performance. Nous nous appuyons sur des connaissances sectorielles approfondies pour mieux anticiper ce qui composera le futur de nos clients et les enjeux auxquels ils sont confrontés.
Nous accordons une importance toute particulière à l’innovation, notamment technologique. A cette occasion, nous n’hésitons pas à faire découvrir à nos clients les solutions souvent audacieuses et inventives conçues par notre réseau de partenaires.

Accompagnement du changement

 
Concrétiser une fusion en regroupant l’ensemble des équipes sur un même site, modifier l’organisation de l’entreprise, composer un nouveau corps social sans changer de site sont autant de transformations dont  l’environnement de travail est à la fois le levier et le réceptacle. « Signal » physique, le changement d’environnement de travail matérialise clairement un « après », différent de « l’avant ». Grâce à un accompagnement sur mesure, nous proposons de faire de votre nouvel environnement de travail le symbole positif du changement, pour une meilleure acceptation de celui-ci. En effet, la réussite de votre projet repose sur une bonne gradation de l’accompagnement du changement. Pour en décider, nous débutons systématiquement par un diagnostic préalable approfondi. Celui-ci s’appuie sur une analyse culturelle, l’animation de groupes d’expression de collaborateurs ou d’ateliers de sensibilisation, la réalisation d’enquêtes auprès de l’ensemble des collaborateurs ou encore la conduite d’entretiens individuels ciblés.
Accompagner les managers en temps de crise, animer des groupes de travail sur le management dans les nouveaux espaces ou l’ergonomie du poste de travail, déployer des solutions de télétravail sont autant d’actions que nous pourrons mener ensuite pour accompagner les changements dans votre entreprise.

Visioning

L'environnement de travail est indéniablement un outil de travail, mais il est aussi porteur d'enjeux sociaux et vecteur d'attractivité de l'entreprise tant à l'interne qu'à l'externe. Nous vous proposons donc de lancer dès l'amont de la réflexion, avec la direction générale de l'entreprise, une démarche formalisée d'alignement de votre projet avec votre stratégie d'entreprise, appelée visioning, afin de donner tout son sens au projet.

Environnements de travail et nouveaux comportements

L’arrivée rapide des nouvelles technologies a considérablement modifié les comportements dans l’environnement de travail : moins de papier, plus de mobilité, plus de travail à distance… Face à ces mutations, vous vous interrogez sur la pertinence de vos aménagements actuels. Votre environnement de travail étant propre aux besoins de votre entreprise, nous nous attachons à aménager celui-ci en tenant compte des comportements de vos collaborateurs et de vos objectifs business. Notre analyse s’appuie sur des études de profil, d’occupation, de l'environnement de travail actuel ou encore sur un quickscan culturel.

 

Atos et AOS Studley ont signé un contrat de partenariat mondial à ce sujet en lançant une offre dédiée aux bureaux de demain.

 

Atos, société internationale de services informatiques, et AOS Studley ont signé un contrat de partenariat à l’échelle mondiale pour concevoir ensemble les environnements de travail de demain de leurs clients. L’offre «  Smart Campus » prend en charge l’intégralité du programme de transformation des entreprises, depuis la stratégie immobilière jusqu’à la mise en place de l’environnement de travail, le tout soutenu par les technologies de pointe. Cette solution au retour sur investissement avéré, associant l’expertise IT d’Atos et le savoir-faire d’AOS Studley en immobilier d’entreprise et en environnement de travail, est une première sur le marché.

En savoir plus

Conseil en Facility Management


Le pôle Conseil en Facility Management d’AOS Studley optimise les aspects relatifs à la gestion de votre exploitation d’entreprise en vous apportant une expertise stratégique et& opérationnelle dédiée au Facility Management.
Le Facility Management définit aussi bien une fonction dans l’entreprise (les services généraux) qu’un mode d’organisation d’un périmètre donné. Si de nombreux dirigeants d’entreprise ont pris conscience des opportunités de valorisation de leur patrimoine immobilier, l’exploitation de celui-ci en est une composante majeure.
Nous disposons d’une expertise particulière en Facility management grâce à des équipes mixtes composées de consultants et de techniciens.

Notre offre répond à plusieurs de vos préoccupations :

Conseil en organisation, en workplace et en facility management